Επαγγελματική αυτοανάπτυξη: ένα ταξίδι προς την αυτογνωσία και την ωριμότητα

Abstract

Το δέκατο τρίτο κεφάλαιο εστιάζει στην επαγγελματική αυτοανάπτυξη των νοσηλευτών εξαρτημένων ατόμων. Αρχικά σκιαγραφούνται τα στάδια επαγγελματικής εξέλιξης, τα οποία συνδέονται με την κατάκτηση συγκεκριμένων ικανοτήτων. Στη συνέχεια περιγράφεται η επιρροή της οργανωσιακής κουλτούρας στον επαγγελματία, η οποία σε έναν υγιή οργανισμό είναι αμφίδρομη. Τέλος, αναλύεται η διαδικασία της επαγγελματικής κοινωνικοποίησης και συγκρότησης μιας ισχυρής επαγγελματικής ταυτότητας.

Chapter thirteen focuses on the professional self-development of nurses of dependent persons. First, the stages of professional development are outlined, which are linked to the acquisition of specific competencies. Then the influence of organizational culture on the professional is described, which in a healthy organization is a two-way street. Finally, the process of professional socialisation and the formation of a strong professional identity is analysed.